Cəmiyyətə inteqrasiyada qeyri-formal təhsilin rolu – köşə yazısı
<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" height="24px" viewBox="0 0 24 24" width="24px" fill="#1f1f1f"><path d="M0 0h24v24H0z" fill="none"/><circle cx="12" cy="12" r="3.2"/><path d="M9 2L7.17 4H4c-1.1 0-2 .9-2 2v12c0 1.1.9 2 2 2h16c1.1 0 2-.9 2-2V6c0-1.1-.9-2-2-2h-3.17L15 2H9zm3 15c-2.76 0-5-2.24-5-5s2.24-5 5-5 5 2.24 5 5-2.24 5-5 5z"/></svg> Nəzrin Ömərzadə, 2026

Sözsüz ki, qeyri-formal metodologiyada meydançanın hər bir nöqtəsi yeni bir öyrənmə fürsətidir. Gənclərlə işdə bu yanaşma sərhədləri aşmaq, nəzəriyyəni isə real təcrübəyə çevirmək deməkdir. Bu cümlə müasir təhsil və gənclər siyasətinin ən fundamental prinsiplərindən birini özündə ehtiva edir: inkişafın yalnız sinif otaqları ilə məhdudlaşmadığı fikrini.

Formal təhsildən fərqli olaraq, qeyri-formal təhsil yalnız auditoriya və ya sinif otağından ibarət deyil. Burada “meydança” həm fiziki məkanı (təbiət, şəhər mühiti, idman arenaları), həm də sosial mühiti simvolizə edir. Hər bir qarşılıqlı əlaqə, oyun və ya qrup müzakirəsi komanda işi, liderlik və problem həll etmə kimi yeni bacarıqların mənimsənilməsi üçün əvəzsiz fürsətdir. Qeyri-formal təhsil gənclərə ilk növbədə “səhv etmək qorxusunu” aşmağa kömək edir. Buradakı sərhədlər həm də iştirakçıların öz potensialları haqqındakı məhdud düşüncələridir. Metodologiya gəncləri konfort zonasından çıxararaq onlara fərqli perspektivlər qazandırır. Qeyri-formal təhsildə öyrənmə prosesi adətən David Kolbun “Təcrübi öyrənmə” modelinə söykənir. Bu, nəzəriyyəni sadəcə eşitmək deyil, onu yaşamaq deməkdir. Proses dörd əsas mərhələdə reallaşır:

<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" height="24px" viewBox="0 0 24 24" width="24px" fill="#1f1f1f"><path d="M0 0h24v24H0z" fill="none"/><circle cx="12" cy="12" r="3.2"/><path d="M9 2L7.17 4H4c-1.1 0-2 .9-2 2v12c0 1.1.9 2 2 2h16c1.1 0 2-.9 2-2V6c0-1.1-.9-2-2-2h-3.17L15 2H9zm3 15c-2.76 0-5-2.24-5-5s2.24-5 5-5 5 2.24 5 5-2.24 5-5 5z"/></svg> Nəzrin Ömərzadə, 2026
  1. Yaşa: Gənc bir fəaliyyətdə aktiv iştirak edir.
  2. Düşün: Baş verən prosesi və öz reaksiyalarını təhlil edir.
  3. Nəticə çıxar: Qazanılan bu təcrübəni nəzəri biliklərlə əlaqələndirir.
  4. Tətbiq et: Öyrəndiklərini real həyat ssenarilərində sınaqdan keçirir.

Gənclərlə işdə bu yanaşma onları passiv dinləyicidən aktiv iştirakçıya çevirir. Onlar prosesin mərkəzində olduqları üçün öyrəndikləri məlumatlar daha qalıcı olur və birbaşa sosial məsuliyyət hissinin formalaşmasına xidmət edir.

Qeyri-formal metodologiyada meydançanın hər bir nöqtəsi yeni bir öyrənmə fürsətidir 🏀🌱📍Gənclərlə işdə bu yanaşma sərhədləri aşmaq, nəzəriyyəni isə real təcrübəyə çevirmək deməkdir 🚀🎯🤝

— (@nazrinomarzadeh.bsky.social) 2026-02-04T19:26:51.543Z

Çox vaxt idmanı sadəcə fiziki aktivlik, sağlam bədən quruluşu və rəqabətlə əlaqələndiririk. Lakin idmanın gənclərin şəxsiyyət inkişafında oynadığı rol bundan qat-qat dərindir. Komanda idman növləri olan komanda işi, liderlik, qarşılıqlı hörmət, məğlubiyyəti qəbul etmə və qələbəni bölüşmə kimi dəyərləri aşılayır. Fərdi idman növləri özünəinam, disiplin, məqsədyönlülük və psixoloji dözümlülüyü inkişaf etdirir.

İdman arenaları, mədəniyyət mərkəzləri və könüllülük fəaliyyətləri kimi mühitlər gənclərin bacarıqlarını inkişaf etdirmək və onları cəmiyyətin fəal üzvlərinə çevirmək üçün misilsiz imkanlar təqdim edir. Formal təhsil sistemləri müəyyən bir çərçivədə bilik ötürülməsini təmin etsə də, qeyri-formal təhsil gənclərin fərdi maraqlarını, ehtiyaclarını və öyrənmə tərzlərini nəzərə alaraq daha çevik və dinamik bir yanaşma təklif edir. Bu seminarlar, təlimlər, layihələr, mübadilə proqramları və könüllülük fəaliyyətləri vasitəsilə baş verir. Ənənəvi dərsliklərin kənarında gənclər praktik bacarıqlar əldə edir, problemləri həll etmə qabiliyyətlərini gücləndirir və real dünya təcrübəsi qazanırlar.

<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" height="24px" viewBox="0 0 24 24" width="24px" fill="#1f1f1f"><path d="M0 0h24v24H0z" fill="none"/><circle cx="12" cy="12" r="3.2"/><path d="M9 2L7.17 4H4c-1.1 0-2 .9-2 2v12c0 1.1.9 2 2 2h16c1.1 0 2-.9 2-2V6c0-1.1-.9-2-2-2h-3.17L15 2H9zm3 15c-2.76 0-5-2.24-5-5s2.24-5 5-5 5 2.24 5 5-2.24 5-5 5z"/></svg> Nəzrin Ömərzadə, 2026

Təsəvvür edin ki, bir gənc komanda işi haqqında kitab oxuyursa, bu, sadəcə nəzəri bilikdir. Lakin basketbol meydanında komanda yoldaşları ilə birlikdə qalibiyyət üçün strategiya qurmaq, topu paylaşmaq və bir-birinə dəstək olmaq isə nəzəriyyəni real təcrübəyə çevirən güclü bir öyrənmə prosesidir. Eynilə, liderlik bacarıqları təlimdən daha çox, bir layihəni idarə edərkən və ya könüllülər qrupuna rəhbərlik edərkən üzə çıxır. Gənclərlə işin əsas məqsədi onları cəmiyyətə tam inteqrasiya etmək və fəal, məsuliyyətli vətəndaşlar kimi yetişdirməkdir. Bu prosesdə qeyri-formal yanaşma fundamental rol oynayır. Məhz bu sinerji gənclərə yalnız bilik deyil, həm də həyat bacarıqları, dəyərlər sistemi və cəmiyyətə faydalı olmaq istəyi aşılayır. Gəncliyə edilən sərmayə bir millətin gələcəyinə edilən ən böyük sərmayədir. Bu sərmayənin ən effektiv yollarından biri, onlara həm meydanlarda, həm də həyatda uğur qazanmaq üçün lazım olan keyfiyyətləri qeyri-formal yollarla aşılamaqdır. istər idman, istər düşüncə, istərsə də sosial fəaliyyət meydançası olsun hər bir meydança həqiqətən də yeni bir öyrənmə fürsətidir. Bizə düşən isə sadəcə bu fürsətləri kəşf etmək və maksimum dərəcədə dəyərləndirməkdir.

Nəzrin Ömərzadə

Məqalənin müəllifi